Кращий студент гарантовано отримає роботу в нашій рекрутинговій агенції HR-Lab
Ефективні методи пошуку та оцінки кандидатів
Дієві алгоритми підбору персоналу
Навчаємо на реальних кейсах
Профессія в рекрутингу та HR з нуля

РЕКРУТИНГ ПОВНОГО ЦИКЛУ

з нуля до закриття ТОП-позицій

Ви навчитесь закривати вакансії ТОП-рівня, працювати за налагодженою системою, отримаєте готові методики, шаблони, підтримку – і шанс потрапити в нашу команду.
Рекрутери та HR‑generalists
підвищують кваліфікацію та вдосконалюють навички закриття ТОП-вакансій в умовах конкурентного ринку.
Власники бізнесу та керівники
налагоджують процес найму, формують сильні команди та контролюють HR-метрики у своїх підрозділах.
Фахівці з інших сфер
навчаються з нуля, змінюють професійний напрям і будують нову кар'єру в HR на основі практичної системи.
Новачки у HR
без досвіду чи освіти опановують рекрутинг і впевнено стартують у підборі ТОП-фахівців.

Для кого це курс?

Програма підходить як досвідченим фахівцям, так і тим, хто лише починає кар’єру в рекрутингу — профільна освіта не є обов’язковою.
Закриваєте складні вакансії та C‑level на 30% швидше
Знаєте, як перевірити soft / hard skills та мотивацію кандидата
Формуєте звіти для керівництва з чіткими HR‑метриками
Посилюєте особистий бренд рекрутера та отримуєте рекомендації від роботодавців
наших студентів отримують перший офер без жодного досвіду
тому що ринок цінує не резюме, а здатність закривати вакансії вже з першого дня.

Результати, які ви отримуєте

Бонус для 3 найкращих учасників

щоб отримати офер мрії
або створити профіль, якому самі пишуть кандидати
Натискаючи кнопку ви погоджуєтесь з політикою конфіденційності і приймаєте умови для користувачів

Професійний розбір LinkedIn-профілю + персональні рекомендації:

Побудова системи підбору

Створите масштабовану, керовану воронку, яка працює як для регулярних вакансій – маркетологів, бухгалтерів, sales-менеджерів – так і для складних кейсів: розробників, вузькопрофільних фахівців чи керівників напрямів.

Пошук через мультиканальні інструменти

Опануєте LinkedIn, job-сайти, Telegram-канали, X-Ray та Boolean-пошук. Відпрацюєте навички роботи з активними й пасивними кандидатами – і зможете ефективно закривати вакансії від менеджера по продажам і digital-маркетолога до CEO та фінансового директора.

Готові шаблони для роботи

Отримаєте набір перевірених скриптів, листів, трекерів і таблиць для щоденної роботи. Зможете підтримувати ефективну комунікацію з кандидатами, швидко оновлювати статуси, уникати повторів і втрат. Це допоможе зменшити рутину й зосередитись на результаті.

Оцінка кандидатів за критеріями

Навчитесь аналізувати soft і hard skills за чіткими критеріями, які можна застосовувати на співбесідах, у скринінгах або під час аналізу тестових завдань. Отримаєте інструменти, які доповнять ваш досвід структурованим підходом — для позицій типу support-спеціаліст, аналітик, дизайнер чи маркетолог.

Презентація кандидатів для керівництва

Опануєте форматування короткого, логічного профілю кандидата з акцентом на досвід, релевантні кейси та відповідність вимогам бізнесу. Навчитесь доносити сильні сторони кандидатів керівнику в листах, меседжах або під час мітингів — від стажера до C-level.

HR-аналітика та звітність

Навчитесь аналізувати процес найму: скільки часу займає закриття вакансій, скільки коштує пошук одного працівника, скільки кандидатів приймають офер. Зможете створювати зрозумілі звіти для керівництва чи інвесторів, відстежувати, які канали дають найкращі результати, порівнювати ефективність підбору з різними ролями та чітко планувати подальші дії.

Чому обирають навчання від HR‑Lab?

Технологія HR-Lab – це результат багаторічної практики у сфері підбору персоналу.
Ми побудували чітку, структуровану систему, яку постійно вдосконалюємо відповідно до змін ринку.
В основі навчання – не абстрактна теорія, а реальні кейси з підбору для компаній, які звертаються до нас за пошуком фахівців різного рівня.

Ви поступово сформуєте власну систему рекрутингу: масштабовану, керовану, з вимірюваним результатом.

Незалежно від галузі, стартової підготовки чи ролі – ви зможете працювати ефективно, структуровано й результативно.

До курсу

50 листів – 3 відповіді
Конфлікти з керівником
Підбір навмання

Після курсу

15 листів – 7 змістовних діалогів
Спокійна взаємодія з керівником
2-3 релевантні кандидати щотижня

У нас навчаються рекрутери з компаній

Тривалість курсу
14 занять два рази на тиждень
БОНУС: 2 відео уроки для швидкого входу в посаду
2,5
місяці

Програма навчання

Яким має бути сучасний рекрутер:
  • Хто такий рекрутер і чому він не HR?
  • Важливі hard/soft skills для рекрутера;
  • Особливості роботи і кар’єрні можливості.

Реалії та тенденції ринку праці України та Європи:
  • Тенденції ринку праці України;
  • Як наймати в Європі та США;
  • Найм в умовах воєнного стану;
  • Робота з ветеранами та людьми з інклюзією.

У чому сила навчання від HR-Lab?

Натискаючи кнопку ви погоджуєтесь з політикою конфіденційності і приймаєте умови для користувачів
Тільки дієві рішення з практики
Жодної сухої теорії – лише інструменти, які щодня застосовують рекрутери в реальних кейсах
Практика з першого кроку
Навчання у форматі «показали – зробили разом» без порожніх лекцій
Кейси з реального підбору
У программі – ситуації з якими ми працюємо щодня, при наймі для наших клієнтів
Навчання від експертки з 10+ роками досвіду
Авторка – засновниця рекрутингової агенції, яка провела понад 10000 інтерв’ю
Підходи, які випереджають ринок
Освоїте інструменти 2025-2026 – ще до того, як вони стануть стандартом

Юлія Пащенко

Засновниця рекрутингової агенції HR-Lab, фахівчиня з підбору персоналу, яка провела понад 10000 співбесід для провідних компаній України, Європи та Америки.
Спікерка курсу
  • Виконавчого директора групи компаній
  • Фінансового директора великого холдінгу в ОАЕ
  • HRD
  • Операційні та комерційні директори
  • Головні бухгалтери
  • Маркетинг-директори
  • Юристи
  • Особистий ассистент керівника міжнародної фінансової компанії
  • Інші лінійні вакансії (менеджери зі збуту, логісти тощо)
Маю досвід закриття вакансій:
Країни-партнери, з якими я співпрацюю:
Україна, Німеччина, Польща, США, Турція, ОАЕ, Великобританія, Франція, Словакія, Італія
років досвіду у міжнародному рекрутингу
10+
50+
компаній, з якими ми працюємо на постійній та довготривалій основі
продуктивних працівників отримали 
постійне місце роботи
600+
Я допомогла сотням компаній знайти найкращих спеціалістів і готова передати вам найефективніші методи професійного рекрутингу

Результати, які ви отримаєте

Натискаючи кнопку ви погоджуєтесь з політикою конфіденційності і приймаєте умови для користувачів
Від масового найму до роботи з топ-позиціями
Забезпечите ефективний підбір кандидатів на всіх етапах підбору персоналу
Практики, якi покращують результат на +30%
Зростає швидкість та якість закриття вакансій у своїх компаніях
70% новачків отримують оффер після курсу
Навіть без попереднього досвіду в рекрутингу

Новачки

Беруться за складні та ТОП-позиції
Закривають вакансії, які раніше здавались «непідйомними»
Оцінюють кандидатів за структурованими критеріями
Упевнено визначають рівень soft і hard skills під час співбесід
Переходять на повний цикл найму
Ведуть процес від запиту до оферу, замість фокусування лише на пошуку

Рекрутери з досвідом

Скільки заробляє рекрутер на топ-вакансіях?

$2000-$5000
$1500-$3000
Середній гонорар за 1 вакансію
Скільки вакансій реально закривати?
або 4-6 у команді
2-3 самостійно
$6000-$15000+
Прибуток на місяць
Європа/США
Україна

Оберіть тариф участі

ЛИСТАЙТЕ ВЛІВО →
Відео-матеріали в записі
Додаткові матеріали та презентації до уроків
Бонусні відео блоку
Чек-листи
Самостійне опрацювання курсу
Сертифікат про проходження курсу
Доступ до курсу: 3 місяці
PRO
$350
VIP
$900
• Відео-матеріали в записі
• 4 онлайн-уроки зі спікером
• Додаткові матеріали та презентації до уроків
• Бонусні відео блоку
• Чек-листи
• Проходження навчання у групі
• Зворотний зв’язок від спікера курсу по домашнім завданням
• Доступ до спільного чату курсу
• Диплом з оцінкою за успішне виконання всіх завдань
• Бонусні матеріали за програмою курсу
• Доступ до курсу: 6 місяців
• Відео-матеріали в записі
• 4 live-зустрічі зі спікером курсу
• Додаткові матеріали та презентації до уроків
• Бонусні відео блоку
• Чек-листи
• Супровід куратора студентів
• Зворотний зв’язок від спікера курсу по домашнім завданням
• Доступ до спільного чату курсу
• Чат з ментором
• 4 зустрічі у форматі індивідуального менторства
• Диплом з оцінкою за успішне виконання всіх завдань
• Бонусні матеріали за програмою курсу
• Рекомендація в LinkedIn (за умови успішного проходження курсу та отримання сертифікату)
• Доступ до матеріалів: 1 рік
Стандарт
$250
Плануєте отримати компенсацію за навчання від роботодавця? Ми підготували корпоративну пропозицію.

Компенсація від компанії

Навчання для команди!

Можна отримати навчання оптом для всієї команди. Щодо вартості і умов – залиште заявку.

Служба турботи

Ми піклуємося про те, щоб всім студентам було приємно та комфортно навчатись, тому наші менеджери завжди готові вам допомогти з усіма питаннями та вирішити всі ситуації :) Тож наш менеджер чекає на ваші повідомлення та із задоволенням вам допоможе!

Часті питання

Так! Більшість наших студентів раніше не мали досвіду в рекрутингу. Курс побудовано так, щоб ви опанували професію з нуля.

Кандидат – як пазл, що замикає команду

Натискаючи кнопку ви погоджуєтесь з політикою конфіденційності і приймаєте умови для користувачів
проводимо інтерв’ю з керівником або менеджером

Аналітика, а не просто пошук

формуємо портрет ідеального кандидата
з порадами по адаптації саме цього кандидата
підбираємо того, хто точно ляже в культуру компанії по soft skills
з поясненням, як він вписується саме у вашу компанію.

Відеопрофіль замість резюме

© 2025 All rights reserved. Primeclass learning platform.
Підпишись на корисну розсилку